Semarang, 17 Desember 2025 - PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah menyelenggarakan kegiatan serah terima jabatan sejumlah pejabat manajerial yang berlangsung di Aula Kantor PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Semarang. Kegiatan ini merupakan bagian dari proses organisasi dalam menjaga kesinambungan kepemimpinan serta memastikan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab berjalan secara optimal.
Dalam rangkaian acara tersebut, dilakukan serah terima jabatan Manager KP Yogyakarta dari Satya Adi Ramadhani kepada Kreshna Aditama. Selanjutnya, jabatan Manager KP Purwokerto yang sebelumnya diemban oleh Kreshna Aditama, secara resmi diserahterimakan kepada Bima Narestyawan. Pergantian ini diharapkan dapat menjaga keberlanjutan operasional serta memperkuat koordinasi layanan di masing-masing wilayah kerja.
Selain itu, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah juga melaksanakan serah terima jabatan Assistant Manager Penjualan, dari Pujiyanto kepada Fendy Yulian Rakhmad. Pada kesempatan yang sama, jabatan Assistant Manager Aset dan Inventory secara resmi diserahterimakan dari Fendy Yulian Rakhmad kepada Kamal Syarif. Peralihan tugas ini dilakukan untuk memastikan pengelolaan penjualan, aset, dan inventaris perusahaan tetap berjalan tertib, akuntabel, dan sesuai dengan kebutuhan operasional.
Senior Manager PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah, Leandra Agung Tri Radi Putra, dalam arahannya menyampaikan bahwa serah terima jabatan merupakan bagian dari dinamika organisasi yang bertujuan memperkuat kinerja dan kesiapan perusahaan dalam menghadapi tantangan ke depan.
“Serah terima jabatan ini merupakan proses yang wajar dalam organisasi. Kami berharap pejabat yang menerima amanah baru dapat segera beradaptasi, melanjutkan program yang telah berjalan, serta meningkatkan koordinasi dan kinerja di masing-masing bidang,” ujar Leandra.
Melalui kegiatan ini, PLN Icon Plus SBU Regional Jawa Bagian Tengah menegaskan komitmen untuk menjaga profesionalisme, memperkuat sinergi antarunit, serta memastikan setiap fungsi organisasi berjalan selaras. Dengan susunan manajerial yang baru, diharapkan kinerja perusahaan dapat terus terjaga dan memberikan dampak positif terhadap pencapaian target serta kualitas layanan PLN Icon Plus ke depan.
